Более 1 миллиона жителей Кубани перешли на электронные трудовые книжки

В Краснодарском крае более 1 миллиона 47 тысяч человек предпочли электронный формат трудовой книжки бумажному. Переход на цифру не только упрощает доступ к информации о трудовой деятельности, но и открывает новые возможности.

Преимущества электронных трудовых книжек:

• Удобство и оперативность: Сведения о работе доступны в любой момент и в любом месте, где есть интернет.
• Точность и достоверность: Электронный формат минимизирует ошибки и неточности в данных.
• Новые возможности: Цифровая трудовая книжка упрощает дистанционное трудоустройство.
• Безопасность: Данные надежно защищены от потери или порчи.
• Доступ к госуслугам: Информация из электронной трудовой книжки используется для получения различных государственных услуг.

Переход на электронный формат:

Перевод трудовой книжки в электронный формат осуществляется добровольно. Для этого необходимо подать заявление работодателю. Исключение составляют те, кто впервые трудоустроился с 2021 года - для них сведения ведутся только в электронном виде.

Электронная трудовая книжка содержит:

• Информацию о работнике (ФИО, СНИЛС);
• Данные о месте работы;
• Сведения о приеме, увольнении, переводе на другую должность;
• Информацию о должности, квалификации, выполняемой работе;
• Причины увольнения.

Гражданам, выбравшим электронный формат, бумажная трудовая книжка выдается на руки с соответствующей записью. Бумажная трудовая книжка сохраняет свою силу и ее необходимо хранить.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Краснодарскому краю, позвонив по номеру телефона единого контакт-центра СФР: 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный, режим работы: понедельник-четверг 08:00-17:00 часов, пятница 08:00-16:00 часов).

Сделайте шаг в будущее - перейдите на электронную трудовую книжку!